採用について
募集要項・働き方・教育制度など、採用に関するよくあるご質問をまとめました。
Q 応募方法を教えてください。
採用情報ページの応募フォームよりご応募ください。美容師求人サイトや就職フェアでも募集を行っています。まずはお気軽にエントリーください。応募後、担当者よりご連絡いたします。
Q 雇用形態はどのようなものがありますか？
正社員（新卒・中途）での採用を行っています。詳細は採用情報ページをご確認ください。ご不明な点はお問い合わせフォームよりご相談いただけます。
Q 新卒でも応募できますか？
はい、歓迎しています。美容師免許の取得見込みの方、または取得済みの方であればご応募いただけます。毎年就職フェアへの出展や学校訪問も積極的に行っています。説明会やインターンシップの情報はお知らせページでご案内しています。
Q 中途採用の募集はありますか？
随時受け付けています。経験年数より、お客様に誠実に向き合える姿勢と向上心を重視しています。前職でのスタイルや経験を活かしながら働ける環境を用意しています。
Q ブランクがありますが、応募できますか？
はい、応募可能です。入社後の技術チェックやフォローアップ体制を整えていますので、ブランクがある方もご安心ください。まずはお気軽にご相談ください。
Q 美容師免許がなくても応募できますか？
美容師としての採用には美容師免許（または取得見込み）が必要です。フロント・受付など、免許を必要としないポジションについては、採用情報ページまたはお問い合わせフォームにてご確認ください。
Q 研修・教育制度について教えてください。
入社後は、技術・接客の両面で段階的な研修プログラムを実施しています。技術チェックをクリアしながらスタイリストデビューを目指す体制です。グループ全体での勉強会や技術講習も定期的に行っており、スキルアップを会社全体でサポートしています。
Q アシスタントからスタイリストになるまでの期間はどのくらいですか？
個人の習熟度によって異なりますが、概ね1年半を目安にスタイリストデビューを目指す体制を整えています。技術チェックの合格状況に応じて段階的にステップアップする仕組みです。焦らず着実に成長できる環境を大切にしています。
Q 給与・待遇について教えてください。
経験・スキルを考慮した上で個別にご案内しています。詳細は採用情報ページに記載のほか、応募後の面接でも丁寧にご説明します。まずはお問い合わせください。
Q 休日・休暇制度はどうなっていますか？
週2日以上の休日を設けています。有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・推し活休暇なども整備しており、ライフステージに合わせた働き方をサポートしています。詳細は採用情報ページをご確認ください。
Q グループ内でブランドをまたいで働くことはできますか？
はい、可能です。美容室での経験を積みながらドライヘッドスパ専門店で新たなスキルを身につけるなど、グループ内の異動実績があります。複数のフィールドでキャリアを広げたい方にも対応できる環境を整えています。
Q 転勤・異動はありますか？
基本的にはご希望のエリア・店舗での勤務を優先しています。グループの拡大に伴い、新店舗への配属をお願いする場合もありますが、事前に相談のうえ決定します。
Q どのような人材を求めていますか？
技術の高さはもちろん、お客様に誠実に向き合える姿勢と向上心を持った方を歓迎しています。「美容の仕事をもっと誇れるものにしたい」という気持ちに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
