for hair salon
フリーランスや1店舗家族経営の出店が増えている
最近の美容業界……。
多店舗経営は本当にリスクでしかないのでしょうか?
独立してから最低30年は継続しなければならない
美容室経営。
でも、実は……
2店舗目出店を目指す勉強をする事によって、
美容室経営はリスクを減らす事が出来るんです!
ずばり、「2店舗目出店」です。
フリーランスや1店舗経営と、
「2店舗目を出店する美容室経営」は全く違います。
もしかしたら、あなたは2店舗目出店する為の
経営知識を知らず、
自分達のゴールを1店舗(フリーランス)に
してしまっていませんか?
そんな方は、
NO LIMITで2店舗目出店のノウハウを
勉強をしてから、
1店舗経営をゴールにしても遅くないのではないでしょうか。
美容室経営は、
『知らない事が一番のリスク』
なのですから。
美容師は経営を勉強しません。
教えてくれる人もいません。
他業種の経営セミナーは、難しすぎます。
美容師には、美容師にあった
経営知識があります。
「NO LIMIT」は、そんな悩みを抱える
美容室のために生まれました。
講師陣
「お金が残るサロンづくり」の
スペシャリスト。
大河内 隆広
Takahiro Okouchi
昭和53年3月15日生/東京都出身/国際理容美容専門学校卒業
株式会社GULGUL・株式会社ケイズクリエイション 代表取締役
30歳の誕生日にGULGUL1号店をオープンさせる。『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる自称「日本で1番目の美容室社長」。
独立後、3店舗目までは順調に出店したが、自分が「決算書」も読めない財務の知識の弱さに気づき怖くなり勉強。翌年、1年間で財務の勉強、コンサル、セミナーに400万円以上を投資し、独自の「美容室専門財務戦略」を構築。2016年には、その財務戦略をベースに年商7000万円の美容室のM&Aに成功。まったくM&Aの専門家を介入せず、独自の財務知識と戦略をもって交渉にあたり、その会社を1万円で取得する。
現在、東京・千葉で美容室『個室型美容室GULGUL』と『hair&make smoos'』などで10店舗展開。
「スタッフが辞めないサロンづくり」の
スペシャリスト。
鈴木 淳也
Junya Suzuki
昭和51年8月13日生/千葉県出身/東洋理容美容専門学校卒業
株式会社ブレイス 代表取締役社長
美容室「hair brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」3店舗の運営をしながら、自身もhair braceトップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300人を目指す「美容師塾」の塾長を務めている。 2010年、自己資金100万円から2,800万円の銀行融資に成功し、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。 2012年、更に2500万円の融資を受けフロアを拡大。保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。 オープンから7年間、求人広告費0円でスタッフ総数39名まで増員。離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。2016年には業界注目のメンズオンリーサロン「THE DAY」、アイラッシュサロン「asot」を次々にオープン。 hair braceの 1店舗売上も月間1800万円を達成するまでに至る。
「お客様が集まるサロンづくり」の
スペシャリスト。
西川 礼一
Reiichi Nishikawa
昭和57年7月9日生/高知県出身/グラムール美容専門学校卒業
株式会社ALIVE 代表取締役
2012年5月「ALIVE omotesando」 オープン、2014年10月「ALIVE harajuku」オープン。 表参道、原宿の激戦区において、独立から2年6ヶ月で2店舗目をオープンさせた経営手腕に注目が集まる。 ホットペッパーを中心としたWeb集客を得意とし、選択と集中で差別化、価値を生み出し、新規集客において結果が出るページ作りで実績をあげている。 また、スタッフ教育にも独自のシステムを開発し、新卒入社から1年7ヶ月で技術売上100万円を超えるスタッフを育成。「人が早く育つ教育」で、激戦区での存在感を示している。 また、今の時代に必要不可欠な独自のWeb集客メソッドでセミナ―活動なども積極的に行っている。
たった1,080円/月で、
貴方が手にできるこれだけのもの
そもそも、美容室といえども経営なのです。
経営とは財務をしっかりと勉強していくと、
必ず経営が安定します。
逆に、売上が好調でも財務戦略を間違えると
経営が苦しくなります。
『財務』とは、美容室経営に対して武器にもなるし
弱点にもなり得るモノなのです。
しかし、美容室の1店舗経営者で財務を知っている人は、非常に少ないと思います。
正確な財務の知識があると、
不安定が不安定でなくなる!
むしろ、1店舗の不安定な状態の時こそ財務の
「仕組み」を知っておく事によって、
経営が安定し、助かるんです。
お金の正しい持ち方
正しい借入の方法と返済方法
投資回収の計算方法
運転資金は融資を受けるべきか
社長の給料の設定の仕方
赤字でも倒産せず、余裕があり安定した経営をする、
その全てに「仕組み」があります。
求人広告費0円で、人を集めるには?
なぜ千葉の田舎で人が集まるのか?
なぜ辞めずに人が育つのか?
いくら単価が高くても、いくら商品が売れても、
いくら財務に詳しくても、
2店舗目をオープンするには、
スタッフを雇用し、成長させ、辞めない
「仕組み」作りが絶対必要です。
「仕組み」を知っていれば劇的に離職率は下がりますし、入社希望者も増えます。
経営計画書の作成(理念や方針書)
専門学生、専門学校の先生に対しての
自社ブランディング方法
研修生への対応
入社してからの教育
スタイリスト教育・幹部教育
雇用して教育し、店を任せられる人財へ育てる、その全てに「仕組み」があります。
当たり前のことですが、集客できないのに2店舗目を出すことができるでしょうか?
何はともあれ、集客は絶対に必要です。
今、美容業界で最も効果のある広告媒体はホットペッパー(インターネット)です。
今や、美容室の戦いは立地ではなくホットペッパー上に移っています。
そこでいかに勝ち抜いていくか、そのノウハウを持っているかどうかで
自店の繁栄が大きく変わってくるでしょう。
私は実践の中からそのノウハウを築き上げてきました。
そして高単価で圧倒的な集客を実現させました。
繁栄サロンだけがやっている、
圧倒的に効果の出る集客のコツがあります。
そのノウハウを破格の月1080円で惜しげもなく、
皆様に公開いたします。
プランを上げる、安くする、だけでは
効果が出ないのは当然です。
その全てに「仕組み」があります。
「NO LIMIT」の活動は
オンラインでのフォーラムと、
オフラインでの交流が中心となります。
3人のメンターが、2店舗目をオープンするための
独自ノウハウを投稿します。
メンターからの投稿を読むだけではなく、ときにはオンライン・サロンにいる他のメンバーと意見を交わしたり、メンターに質問したり、グループ内での議論を行います。メンターからテーマを投げかけることもあります。ぜひ積極的に参加してください。
美容室経営者にとっては、横のつながりも大切だとNO LIMITは考えます。
私たちが主催する、熱く学ぶ経営者たちが集まる交流会で、ともに研鑽する同志を見つけてください。